知識庫

企業職工基本養老保險VS城鄉居民基本養老保險，都有什么區別？

企業職工基本養老保險與城鄉居民基本養老保險是養老保險兩種不同的制度，都有什么區別呢？一起和人社君看看吧~

01?參保對象不同

企業職工基本養老保險

1.各類企業、社會團體、個體工商戶等參保單位及其職工；機關事業單位編制外聘用人員；

2.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。

城鄉居民基本養老保險

只要是具有柳州市戶籍、年滿16周歲(不含在校學生)，未參加職工基本養老保險的，都可以參加城鄉居民基本養老保險。

區別

參加城鄉居民基本養老保險有戶籍限制，參加企業職工基本養老保險沒有戶籍限制。

02?參保強制性不同

企業職工基本養老保險

1.用人單位及其職工必須依法參保；

2.靈活就業人員自愿參保。

城鄉居民基本養老保險

自愿參保。

03?繳費標準和方式不同

企業職工基本養老保險

1.單位參保職工：養老保險費用由單位及職工共同繳費，按月繳納。企業職工養老保險繳費金額=繳費基數x繳費比例。以職工實際工資收入為繳費基數（繳費基數上下限標準按上一年度全區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%和60%分別確定），單位繳費比例16%，個人繳費比例8%。

2.靈活就業人員：可以在企業職工基本養老保險繳費基數（繳費基數上下限標準按上一年度全區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%和60%分別確定）上下限之間，自主選擇繳費基數，繳費基數一年一定，可按年繳費。目前，2022年企業職工養老保險繳費基數自治區尚未公布。

城鄉居民基本養老保險

城鄉居民基本養老保險個人繳費檔次目前設為：200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共15個檔次。參保人自主選擇，每年繳費一次，多繳多得。政府對參加城鄉居民養老保險的參保人員繳費給予政府補貼，參保人補繳應繳或中斷繳費期間的保險費，政府不予補貼。

04?領取待遇年齡不同

企業職工基本養老保險

1.單位參保職工

男職工：年滿60周歲

女職工：在管理、技術崗位上工作的年滿55周歲，在工人崗位上工作的年滿50周歲。

2.靈活就業人員

男性年滿60周歲

女性年滿55周歲

城鄉居民基本養老保險

年滿60周歲（不分男女）

但兩者也有共同點

1.無論是參加企業職工基本養老保險，還是參加城鄉居民基本養老保險，領取養老待遇時對累計繳費年限的要求都是滿十五年；

2.都遵循“多繳多得，長繳多得”原則；

3.只能享受一份養老保險待遇，不得重復參保。